A la Une: L'Islande,championne du monde en matière de l’égalité hommes-femmes ?

Le débat autour de l’égalité hommes-femmes est récurrent dans les sociétés occidentales voire partout dans le monde, avec des avancées plus ou moins tangibles malgré le combat multiforme de diverses associations et les différentes mesures prises par certains gouvernements. Un pays mène la course en tête de pelletons, il s’agit de l’Islande qui, selon la publication de RTBF tendance datée du dimanche 18 novembre, est championne du monde de l’égalité hommes-femmes pour trois raisons principales. Tout d’abord, le site constate que l’égalité salariale est devenue une réalité en Islande. L’Islande est le premier pays au monde a légiféré le 1^er janvier 2018, rendant obligatoire  et contrôlé la parité salariale. Dans ce pays, ce n’est plus les femmes de prouver qu’elles sont victimes de discrimination mais ce sont maintenant les entreprises qui sont contraintes de montrer à travail égal, les hommes et les femmes gagnent le même salaire. Ce combat remonte au 24 octobre 1975 avec la grève des femmes dont 90% des femmes islandaises ont cessé toute activité salariale pour défendre leurs droits et pour montrer que la moitié du pays était indispensable à son fonctionnement.

La seconde raison tient du fait que les femmes ont politisé le combat de l’égalité hommes-femmes. L’Alliance des femmes, un parti politique  voit le jour en 1983. Ce qui leur permet d’entrer massivement au Parlement islandais. C’est aussi une exception mondiale, puisque l’Islande a été précurseur en élisant aux suffrages universels une femme au poste de Présidente de la République en 1980. Vigdis Finnbogadottir, une mère célibataire, qui a exercé ses fonctions pendant quatre mandats consécutifs. «Quand j’ai réalisé que ceci paraissait tellement important dans le monde, qu’une femme soit élue comme présidente de l’Islande, ça m’a ouvert les yeux et je suis devenue féministe », a-t-elle expliqué. Enfin, la cause féministe se défend même par les femmes au foyer. La proportion des femmes islandaise qui travaillent fait 90% contre 67% en France. La durée du congé parental est de neuf mois. Un tiers de cette durée est réservé à la mère, un tiers au père et un tiers partageable entre les deux parents. Il subsiste toujours certaines différentes malgré le fait que l’Islande soit plus égalitaire que les autres pays. Les statistiques ont prouvé qu’en 2017, les hommes ont pris trois mois de congé parental, en moyenne alors que les femmes en ont pris six.

M.T.Y